IT-OT Netzwerkadministrator (m/w/d)

70.000–90.000 € Frankfurt am Main / Köln / Würzburg / Aschaffenburg / Wiesbaden / Darmstadt / Kassel

Gesucht wird ein Netzwerkadministrator mit Erfahrung in klassischen IT-Netzwerken und idealerweise auch im OT-Umfeld (Operational Technology). Sie übernehmen die Planung, Implementierung sowie den Betrieb von Netzwerk-Infrastrukturen, stellen deren Verfügbarkeit sicher und unterstützen bei der Umsetzung von Sicherheits- und Automatisierungskonzepten.

Aufgaben

  • Planung, Implementierung, Betrieb und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen im IT- und OT-Umfeld.
  • Administration und Konfiguration von LAN/WAN/WLAN, VLAN-/VPN-Strukturen.
  • Betrieb und Konfiguration von Netzwerkkomponenten wie Router, Switches, Firewalls, industrielle Komponenten.
  • Sicherstellung von Netzwerkverfügbarkeit, Performance und Sicherheit.
  • Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen (Troubleshooting).
  • Mitarbeit an IT- und OT-Projekten sowie Dokumentation und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
  • Umsetzung von IT-/OT-Security-Konzepten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Netzwerklösungen.

Profil

  • Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerktechnik, idealerweise auch im OT-Bereich.
  • Sehr gute Kenntnisse der Netzwerkprotokolle (TCP/IP, VLAN, etc.).
  • Erfahrung mit gängiger Netzwerk-Hardware.
  • Grundkenntnisse in industriellen Netzwerken und IT-/OT-Security von Vorteil.
  • Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens C1-Niveau.

Wir bieten

  • Verantwortung für den Betrieb kritischer Netzwerk- und OT-Infrastruktur.
  • Mitarbeit in einem technisch anspruchsvollen Umfeld mit vielseitigen Aufgaben.
  • Teilweise flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
  • Ein sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem öffentlich-rechtlichen Umfeld.
  • Vergütung nach Tarifvertrag mit betrieblicher Altersversorgung und zusätzlichen Leistungen.
  • Attraktive Urlaubsregelungen (z. B. 32 Tage Urlaub p.a.) sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen.